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多元化辦公環境·全新的溝通交流

:2019-08-20

2019年8月16日,健康公司總經理劉洋先生邀請日本國譽北京公司總經理喜多羅·和宏先生來到我司展開一場“由辦公室改革開始的工作方式變革”的講座。集團及各權屬公司共50余人參加了此次座談會議,同時本次交流講座還邀請到集團總裁白海波先生、開發中心總經理張立軍先生、環藝院院長舒劍平老師、以及中科院院長翟長青先生等一行人一起參與研討。



會議伊始由劉洋先生簡單介紹了國譽公司發展與經營理念,國譽的誕生,始于1905年。國譽的開創者,26歲的黒田善太郎在大阪市西區南堀江開辦了一家專門經營日本和氏賬簿封皮的店鋪。雖然封皮沒有什麽商業前景,但是通過黑田社長的堅持,國譽順應潮流,一步一個腳印的從辦公用品,辦公家具再到現在我們看到的國譽整體辦公家具解決方案的供應商。國譽志在通過創造有價值的商品,服務于客戶大衆。在2005年國譽迎來了創業100周年。而我們麗貝亞也致力于成爲百年企業,這與我們麗貝亞集團的經營理念不謀而合,有異曲同工之妙。


健康公司總經理劉洋先生


稍後由喜多羅·和宏先生來講解辦公室變革的基本概念,通過改變傳統辦公環境、娛樂休閑等領域的開放性,從而促進辦公區域人與人之間交流、溝通方式的改變,進一步提升員工的幸福感,倡導身心健康的辦公理念。


喜多羅·和宏先生


第三部分是國譽北京公司的高潔女士主要講解與麗貝亞合作的經典案例-佳能北京辦公區域的改造工程,從前期對客戶需求的調研再到後期擬定方案到最終項目落地,通過每一次與客戶的交流中得到准確的信息進行歸納整理,從而形成國譽公司內部的管理規範文件。


高潔女士


最後,集團總裁白海波先生進行了簡短的總結,白總強調希望我們的員工能夠在項目前期深入了解客戶的需求,通過積極的溝通來達到讓客戶的滿意的目標,希望我們的員工能夠通過更多的交流方式以及家文化的傳承下提倡健康的辦公環境。



此次講座給參會人員帶來了全新的辦公視角,不局限固有的辦公模式,重新整理思路,多元化的辦公環境也帶來了全新的溝通交流的方式。讓我們的員工在高尚的甯靜中生活。


 

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